Tutti parlano di Harvey Weinstein.
Aspettare. Consentitemi di rivedere questo. Tutti parlano (finalmente) di Harvey Weinstein.
In un rapporto investigativo del New York Times, questo mese è scoppiato un notizia secondo cui l'attore di Hollywood e il capo dello studio avrebbero presumibilmente molestato sessualmente dozzine di donne nel corso della sua carriera pluridecennale..
Nei prossimi giorni, un rapporto dopo l'altro è caduto per aggiungere o estendere le accuse, incluso un pezzo del New Yorker in cui un reporter ha parlato con tredici donne accusando Weinstein di cattiva condotta sessuale - tre di loro affermano di aver aggredito con la forza o li ha violentati.
Le notizie sembravano scuotere Hollywoodia - l'industria, l'entità e l'idealismo - al suo centro. Star dopo stella si fece avanti con le loro storie di molestie e aggressioni (molte coinvolgendo Weinstein, molte altre no) e la copertura dominò il ciclo delle notizie per oltre una settimana. Un terzo membro della pensione maschile di Weinstein si è dimesso; Lo stesso Weinstein fu licenziato dalla compagnia da lui fondata.
Ma ecco il kicker. Un modello cominciò a emergere mentre un'intervista al colloquio inondava internet di reazioni allo scandalo: assolutamente nessuno fu sorpreso.
Le donne hanno parlato di Harvey tra di noi per molto tempo. È semplicemente oltre il tempo di avere la conversazione pubblicamente, l'attrice Ashley Judd ha detto al New York Times nella storia che ha dato la notizia.
Nei prossimi giorni, una schiera di altre attrici confermerebbe la richiesta di Judd. Jessica Chastain ha scritto in una dichiarazione che è stata avvertita sin dall'inizio di Weinstein. Angelina Jolie ha descritto una brutta esperienza con Weinstein all'inizio della sua carriera, dicendo che poi ha scelto di non lavorare mai più con lui e avvisare gli altri quando lo facevano.
Sono stato avvisato dall'inizio. Le storie erano ovunque. Negare che è creare un ambiente per farlo accadere di nuovo.
- Jessica Chastain (@jes_chastain), 9 ottobre 2017
Non sono state solo le attrici: dozzine di ex dipendenti di Weinstein, dai top executive agli umili assistenti, hanno detto al Times di essere a conoscenza di comportamenti inappropriati, ma non hanno affrontato Weinstein o segnalato ad altri. Un rapporto di follow-up ha rivelato che il consiglio di amministrazione di Weinstein lo sapeva da almeno il 2015, ma non ha fatto nulla.
Emily Best, produttore cinematografico con sede a Los Angeles, ha avuto parole forti per il silenzio di The Guardian. Siamo tutti fottutamente complici, e deve smettere, ha detto. L'industria in generale ha fornito rifugio al suo cattivo comportamento, direttamente e indirettamente.
Il cattivo comportamento di Weinstein era, secondo quasi tutti, un segreto aperto.
Cosa vuol dire Open Secret? La frase è intrinsecamente ossimorica - un segreto che non lo è. Un elefante nella stanza. Sono Bill Cosby, Roger Ailes e Bill O'Reilly, Woody Allen e O.J. Simpson e Donald Trump. Qualcosa di cui nessuno osa parlare. Qualcosa tutti parla di.
Solo non sul disco. Non in un modo che fa le onde.
Società come la conosciamo gli amoril'Open Secret. Oh, che chiede l'Open Secret. Tutti lo sanno già. Peccato non c'è niente che possiamo fare.
L'Open Secret normalizza il comportamento di merda. Promuove una cultura dove le vittime si chiedono se sono il problema - che, se nessun altro lo sta segnalando, devono reagire in modo esagerato. Crea un mondo in cui un uomo potente che prende di mira donne fisicamente e finanziariamente vulnerabili è spesso, nelle parole di George Clooney questo mese, purtroppo non è una notizia nella nostra società.
Un mondo di ragazzi-ragazzi in cui parleremo di un ragazzo, ma guardiamo i suoi film o ascoltiamo la sua musica. In cui condanniamo le palesi molestie sessuali di un uomo e poi andiamo avanti e lo eleggere presidente.
Ma tieni il telefono per un secondo. Silenzio e segretezza potrebbero aver permesso a molestie tossiche di insinuarsi nel caso Weinstein, ma sarebbe irresponsabile incolpare dirigenti e assistenti e persone del calibro di Jolie e Chastain per non aver parlato e lasciarlo a quel punto..
Non è così semplice - il presunto comportamento di Weinstein non è rimasto un segreto aperto più a lungo di quanto non sia mai stato vivo perché un gruppo di persone sedeva intorno a pensare tee hee, siamo complici nel permettere a questo sacco di merda di usare la sua posizione per sfruttare giovani donne vulnerabili.
Quasi. Il segreto era sospeso nell'aria, pubblico ma ancora così privato, perché la dinamica del potere tra Weinstein e tutti nella sua orbita oscillava spettacolare a favore di Weinstein. Chiunque pensasse di accusarlo avrebbe dovuto farlo a rischio della propria carriera e del proprio sostentamento. È una domanda incredibile.
Sono una donna di 28 anni che cerca di guadagnarsi da vivere e una carriera. Harvey Weinstein è un uomo di 64 anni famoso in tutto il mondo e questa è la sua compagnia, ha scritto Lauren O'Connor, una delle donne che ha depositato un vestito contro Weinstein, in un memorandum ottenuto dal Times. L'equilibrio del potere sono io: 0, Harvey Weinstein: 10.
Se qualcosa di questo ti sembra familiare, o persino personale, è perché probabilmente lo è. Durante il fine settimana, il movimento #MeToo è diventato virale su Facebook e Twitter, parlando di quanto possano essere pervasive le molestie sul posto di lavoro. L'EEOCя sostiene che una donna su quattro è stata molestata sessualmente sul posto di lavoro, e persino la commissione ammette che la statistica è conservatrice, dal momento che fino a tre quarti di tutte le molestie sul posto di lavoro non vengono dichiarate del tutto.
"Come è stato possibile che ciò accadesse nell'anno 2017" https://t.co/BKSib12CpI pic.twitter.com/8wcVu2JzVJ
- The Onion (@TheOnion), 15 ottobre 2017
E questo ha senso, perché l'amara verità è che riportare le molestie sessuali ha un costo elevato. Vox riferisce che il 75% (75%!) Delle donne che denunciano casi di molestie sessuali sul posto di lavoro sono oggetto di ritorsioni per averlo fatto, mediante licenziamento, dimissioni o un aumento di ostilità.
Quando sei un'attrice che viene tormentata da un capo di studio, farsi avanti potrebbe significare perdere parti o avere i media rivolti contro di te. Quando sei una donna media che si occupa di molestie al lavoro, parlare potrebbe significare perdere il lavoro (e il reddito) di cui hai bisogno per nutrire i tuoi figli. Entrambi sono terrificanti prospettive.
Il presunto comportamento di Weinstein è l'inevitabile risultato finale di una struttura in cui gli uomini detengono tutto il potere. Così è il silenzio che lo circonda. Finché le donne sono finanziariamente e professionalmente dipendenti dagli uomini, gli uomini possono usare quella leva per tenerle tranquille, ha scritto Sady Doyle per Elle.
Ecco perché restiamo in silenzio. Ecco perché esistono reti di sussurri tra le donne, che si avvertono a vicenda di non rimanere in ritardo o di bere o di avvicinarsi troppo a quest'uomo oa quell'uomo. Tutti abbiamo bisogno di lavorare. Abbiamo tutti bisogno di sopravvivere.
So che questa non è la risposta ordinata e responsabilizzante che speravi di leggere. Vorrei poter alzare il pugno in aria con alcuni slogan Girl Power, sfidandoti a sollevarti e chiamare i molestatori e i molestatori nella tua vita. Se ti senti abbastanza sicuro e al sicuro, ti imploro di farlo, ma la realtà terrificante è che sono troppo poche le donne, e non possiamo biasimarle per questo.
Non c'è una soluzione facile. Non potevo guardarti negli occhi e sinceramente dirti cosa fare per risolvere un problema così massiccio e sociale come questo. Non c'è nessun pulsante da premere, nessun modulo da riempire. Invece, abbiamo il compito disordinato e complicato di capire come smantellare i sistemi di potere antichi, in modo che le donne non saranno mai costrette a scegliere tra sicurezza personale e stabilità di carriera.
Per lo meno, so dove possiamo iniziare. Possiamo iniziare promuovendo una cultura in cui le donne si sentano abbastanza sicure da discutere delle loro esperienze. Credere alle donne, punto e basta, quando parlano di molestie o aggressioni. Parlando a voce alta quando possiamo. Sussurrando quando non possiamo. Avere conversazioni oneste con gli uomini nelle nostre vite, i bravi ragazzi, su ciò che stiamo vivendo e sul perché il loro silenzio fa male. Continuando ad avere queste discussioni, condividi questi articoli e mantieni la questione delle molestie come parte dello zeitgeist culturale.
Fino a quando non ne parli come radicale ma necessario. Fino a quando i segreti aperti non sono segreti.