La presenza esecutiva è spesso considerata come la magia che influenza la leadership, ma prima mettiamo sul tavolo ciò che non è. Non si tratta di indossare un certo vestito, di essere una farfalla sociale, o di gestire da una posizione di alto livello. Una grande definizione di presenza esecutiva è il suo motivo più importante: Executive Presence (EP) è il fattore che allinea, ispira e muove le persone ad agire.
È la combinazione di intelligenza emotiva, credibilità e altre abilità intangibili che ti rendono un leader imparabile. Mentre l'EP a volte può sembrare una cosa sfuggente con cui devi nascere, in realtà è una scienza! Gli esperti di talento lo hanno comunemente suddiviso in tre fattori: Gravitas, comunicazione e immagine.
Perché la presenza esecutiva è importante
La Presenza Esecutiva da sola non è la cosa che lancerà la tua carriera, ma la sua assenza può impedirti di raggiungere il tuo pieno potenziale. In uno studio del Center for Talent Innovation, centinaia di alti dirigenti intervistati hanno affermato che la presenza esecutiva conta per il 26% di quanto necessario per ottenere la promozione. Le ricerche hanno dimostrato che le donne e le minoranze avevano meno probabilità di ottenere un feedback sulle prestazioni su aspetti dell'EP, rendendo ancora più critico il fatto che sviluppiamo in modo proattivo questa competenza.
Alcune persone sembrano avere naturalmente quell'atmosfera da leader, ma l'EP non è qualcosa con cui sei appena nato. I migliori leader sanno che possono essere coltivati, sviluppati e praticati proprio come qualsiasi altra abilità professionale. Se stai lavorando sodo e sei un esperto nel tuo campo, la lucidatura di questi fattori potrebbe essere il collegamento mancante per portarlo al livello successivo.
Fonte: Courtney Shields
Costruire il tuo marchio personale di presenza esecutiva
Padroneggiare uno stile di EP che funzioni per te richiede un feedback onesto. Inizia con l'identificazione di chi siede nel tuo Consiglio di amministrazione personale. Possono essere mentori, sponsor, colleghi, persino amici fidati e familiari che sapete ti spareranno dritti su come ti presenti in varie situazioni.
Con queste categorie in mente, considera di annotare come vorresti essere percepito e come pensi di essere percepito. Esaminali con la tua commissione e solleciti un feedback onesto e costruttivo. Ecco alcuni modi concreti per iniziare a lavorare con il tuo EP!
gravitas
- Gravitas può venire dall'esperienza. Conoscere il soggetto a proprio agio quando si presenta in un gruppo, si guida un incontro o si interagisce con un cliente. La forte competenza in materia promuove la fiducia, che è una componente chiave di questo fattore EP.
- Diventa comodo lavorare una stanza. Anche noi introversi possiamo imparare a sentirci a nostro agio, costruendo una rete e instaurando nuove relazioni in occasione di eventi e conferenze. Sapere come connettersi con gli altri e sfruttare i contatti per avvantaggiare la tua squadra e la tua compagnia alla tua fortuna! Яя
- Fai grazia sotto il tuo nuovo mantra. Quando un progetto si sviluppa a sud, i tuoi collaboratori possono scoprire che ti stai sfogando a tutti in questo frangente. Abbiamo tutti giorni difficili, ma la gravitas consiste nel rispondere alle situazioni difficili in modo pensoso e calmo, senza reagire emotivamente. Non trattare ogni problema di lavoro come una catastrofe.
- Non essere tentato di equiparare l'ascendenza con l'influenza. Gravitas non significa essere vanaglorioso o cercare di eclissare gli altri. Ispira il credito di condivisione più sicuro e quando gli altri si sentono a proprio agio nel tuo spazio.
Fonte: Girl With Curves
Comunicazione
- Le eccezionali capacità di presentazione si distinguono come il modo migliore per dimostrare una comunicazione efficace. Mentre molti di noi preferiscono fare qualsiasi cosa piuttosto che stare a parlare di fronte a una folla, è un'abilità chiave da praticare. Inizia piccolo. Riunioni di gruppo e incontri individuali con il tuo management sono buone opportunità per sentirsi a proprio agio a parlare di fronte alle persone.
- Abbandonati al discorso. Up talk sta alzando la tua voce alla fine di una frase, il che fa sembrare che tu stia facendo una domanda. Questo può far sì che il tuo ascoltatore si chieda se sei sicuro di cosa stai parlando.
- Attenzione alle fritture vocali. È un modo di parlare che si è intrufolato nella nostra generazione grazie all'influenza della cultura pop. I ricercatori notano che le donne sono percepite come meno competenti e affidabili in questo tono di voce.
- Affina le tue abilità di conversazione. Sapere come comandare una conversazione con una storia interessante si aggiunge al tuo EP. Inoltre, la buona lettura e le ultime notizie importanti del settore assicurano che sei pronto a tenere il passo con qualsiasi chat di gruppo.
- Ricorda su, apri, fuori quando stai pensando al linguaggio del corpo. Tieni gli occhi aperti e le braccia e le gambe (quando in piedi) non incrociate per trasmettere l'apertura. In un gruppo, spostati verso quelli che parlano invece di riattaccare in periferia.
Immagine professionale
- Il trentacinque percento dei dirigenti ha ritenuto di essere lucido e curato l'aspetto migliore di riuscire a coltivare un'immagine professionale. Per rafforzare il tuo EP in questa categoria, concentrati su ciò che puoi controllare sul tuo look di lavoro su base giornaliera.
- Sforzati di apparire lucido, ben curato e in linea con lo stile che vedi nella leadership del tuo settore. Non si tratta di perdere la propria individualità, si tratta di avere l'intelligenza culturale per sapere ciò che suscita rispetto e autorità nel proprio campo.
- Presta attenzione ai dettagli e acquista meno pezzi migliori. Un blazer nero unico che si adatta come un guanto vale una manciata di pezzi di tendenza se lavori in un ufficio aziendale. Tieni d'occhio gli orli strappati, le scarpe consumate o lo smalto scheggiato. Questi piccoli dettagli sono rumori visivi nel tuo aspetto che non si aggiungono al tuo EP.
- Fai attenzione ai vestiti che ti fanno fregare. La gonna più carina del mondo non vale la tua riunione del lunedì se ti tiri l'orlo per tutta la mattina. Qualsiasi aspetto del tuo vestito con cui devi regolarmente giocare durante il giorno diminuirà la tua immagine complessiva.
- A volte è difficile ottenere l'aspetto esecutivo quando tanti di noi lavorano in culture con ambienti casuali o senza codici di abbigliamento. Prima che tu stia andando fuori dalla porta al mattino, chiediti: è quello che sto indossando andando ad ispirare il mio ufficio ad avere fiducia e fiducia in me Quando hai un sì, hai inchiodato la tua immagine personale.