Tra i molti aspetti della tua carriera che stai controllando, le persone con cui lavori non sono sempre una di queste. Indipendentemente dal fatto che siano le persone preferite nel mondo o solo le persone con cui comunichi in ufficio, la tua capacità di connettersi con loro è la chiave del tuo successo. Dal portare ciambelle in ufficio (punti extra se hanno spruzzi) e complimentarmi con Susan per il suo nuovo colore di capelli, le tue sorprese per lasciare un'impressione positiva sono infinite. Anche se l'ambiente di lavoro è diverso, ecco cinque modi per diventare un collega migliore tra i tuoi colleghi - creando allo stesso tempo connessioni durature con questo.
1. Rompi le tue abitudini non professionali
Non è colpa tua se sei stato sorpreso a controllare il tuo telefono da sotto la tua scrivania - c'erano biglietti per i concerti che dovevi vincere. E il momento in cui hai consegnato il tuo rapporto con salsaяstains Era TacoieTuesday e tu eri un po 'di fretta (sei solo umano, okay!). Naturalmente, tutti noi abbiamo delle workhababits che potremmo perfezionare. Nonostante quello che potrebbe essere il tuo, dovresti essere consapevole di loro e di come si allontanano dagli altri. In tal modo, migliorerai la tua credibilità come professionista e la tua capacità di relazionarsi come persona.
2. Metti la qualità nelle tue conversazioni
Le chiacchiere ti aiuteranno a iniziare una conversazione, ma la tua volontà di apprendere i dettagli è ciò che creerà una connessione. Ascolta il tuo collega che parla della festa di compleanno di sua figlia, seguici su per la settimana successiva e sì - vuoi vedere le foto quando chiede. Per mantenerlo più professionale, cerca le opinioni professionali dei tuoi colleghi (come feedback sul tuo piano di marketing). Attraverso il passo in più per far sentire i tuoi colleghi inclusi, stai rafforzando la relazione - e anche mostrandoti che vuoi investire in esso.
3. Mostra il tuo apprezzamento
Che tu sia il collaboratore che sorprende tutti con i biscotti fatti in casa o quelli che mandano un biglietto d'auguri per tutto il loro compleanno, le tue azioni premurose sono memorabili e le tue relazioni sono importanti per loro. Se non sei necessariamente festivo o ti piacciono le celebrazioni, un semplice ringraziamento a un collega che ti aiuta a risolvere i tuoi problemi continui con la stampante è sufficiente per creare un ambiente positivo in ufficio e un senso di appartenenza all'interno dell'azienda.
4. Dare il giusto credito
Nulla ti farà guadagnare la fiducia dei tuoi colleghi come lo sarà il credito. In un ambiente di lavoro competitivo in cui i colleghi sono a volte considerati concorrenti, è difficile collaborare con altri - pur rimanendo autentici con te stesso.
Forse il tuo collaboratore ha progettato la maggior parte del tuo progetto ben riconosciuto o ha ispirato l'articolo di prima lettura che hai scritto di recente. Nondimeno, ci sono progressi che derivano dal lavoro di squadra e dalla capacità di differenziare il tuo lavoro da quello di qualcun altro. Nel dare il giusto credito ai tuoi colleghi, amplificherai la qualità del tuo lavoro e le relazioni con le persone che ti hanno aiutato a portare a termine il tuo compito..
5. Condividi le tue abilità
La tua forza non si trova sempre nel modo in cui puoi usare le tue abilità, ma quanto sei disposto a condividerle con gli altri. Ad esempio, come la regina dei social media in giro per l'ufficio, è possibile pubblicare una foto su Instagram e ottenere oltre 1Kяlikes in un'ora - senza utilizzare il filtro Valencia. Riconosci questo tipo di esperienza e sii aperto ad offrire la tua conoscenza ingiuntamente. Attraverso il tuo senso del lavoro di squadra, parteciperai a rafforzare le tue abilità e spianare la strada per gli altri per aiutarti a imparare nuovi e anche.