Donne in politica. La frase riporta alla mente alcune immagini scelte, vale a dire i maschi bianchi arretrati che si lanciano in difesa sulle lacune salariali, le femministe che protestano contro l'Hobby Lobby e Hillary Clinton in un tremendo tailleur pantalone. Qualunque sia la reazione a queste immagini, sarebbe abbastanza sicuro dire che non dipingono l'immagine di un percorso di carriera particolarmente ricettivo per le giovani donne. Sarò il primo a alzarmi in piedi e dire quanto sia stato stimolante il percorso verso il potere di Hillary Clinton e quanto sia incoraggiante per me, da giovane donna, vedere i volti della Giustizia della Corte Suprema Ruth Bader Ginsberg, Elizabeth Warren e Janet Yellen, ma se sono onesto con me stesso, i loro percorsi sembrano quasi impossibili da seguire.
Per prima cosa, sono molto, molto più vecchi di me. È difficile per me aspirare alla carriera di una donna sulla sessantina quando sono ancora sui vent'anni. Vedo che potrebbe accadere, a lungo, una via d'uscita prima di un piano quarantennale, ma per quanto riguarda il mio piano quinquennale O il mio piano biennale Chi guardo per quello Dove è Olivia Pope ( oltre a tornare per la quarta stagione il 25 settembre ovviamente) Dove sono i brillanti ventitreenni che sfolgorano i loro percorsi sull'orizzonte politico
La verità è che sono là fuori. Gli Olivia Papi del mondo esistono, insieme ai loro fedeli compatrioti, ma sono pochi e lontani tra loro. C'è una drastica mancanza di talento nel governo in questo momento. A partire dal 2013, il numero di impiegati governativi di età inferiore ai 30 anni ha raggiunto il 7%, un minimo di otto anni. Paragonalo al settore privato dove il 25% dei dipendenti ha meno di 30 anni. Secondo le statistiche del governo dello stesso anno, circa il 45% della forza lavoro federale ha almeno 50 anni. C'è una ragione per cui i vecchi bianchi sono rimasti in carica per così tanto tempo - non c'è molta gente che si innalza tra i ranghi per sfidarli.
C'è una ragione per cui i vecchi bianchi sono rimasti in carica per così tanto tempo - non c'è molta gente che si innalza tra i ranghi per sfidarli.
Fortunatamente, ci sono alcuni pionieri là fuori che possiamo guardare e, si spera, un giorno stare accanto. Prendiamo, ad esempio, Tulsi Gabbard, un rappresentante del Congresso degli Stati Uniti per lo stato delle Hawaii e un vicepresidente del Comitato nazionale democratico. Lei ha 33 anni. È cresciuta a scuola e a 21 anni ha deciso di candidarsi per una posizione rappresentativa nel governo statale delle Hawaii, un'elezione che ha vinto. Alcuni anni dopo si unì all'esercito. Gabbard non si è laureato all'università fino all'età di 28 anni.
Poi c'è Rachel Haot a 31 anni, che è Chief Digital Officer dello Stato di New York. Ha ricoperto questo ruolo dopo aver lavorato per tre anni nel suo municipio locale come Chief Digital Officer di New York sotto il sindaco Bloomberg (uno dei suoi primi successi stava ottenendo le risposte dei social media del governo cittadino attive durante l'uragano Sandy, fornendo risorse e guida per migliaia di cittadini in pericolo). Prima di entrare nel governo, Haot è andato alla NYU e ha ottenuto un BA in Storia. Poi ha lavorato per start-up tecnologiche e ha fondato un'agenzia di consulenza. È brillante, sì, ma come Gabbard, la chiamerei a malapena convenzionale.
Solo perché potresti non sembrare il candidato medio in TV non significa che non ci sia posto per te nel governo. In effetti, significa che il nostro governo ha bisogno di te più che mai.
Il punto che sto cercando di fare è che solo perché non si assomigli al candidato medio in TV non significa che non ci sia posto per te nel governo. In effetti, significa che il nostro governo ha bisogno di te più che mai. Non devi aver lavorato in un governo prima di essere coinvolto, e non devi avere aspirazioni nazionali. Inizia con la tua città, la tua comunità, un talento specifico o un'area di competenza che hai e per prima cosa vedi cosa puoi contribuire lì.
Forse non pensi di poter risolvere qualcosa di globale come la crisi dell'ISIS. Forse non hai idea di quali politiche dovrebbero essere in atto quando si tratta di una malattia terrificante come Ebola. Va bene. Neanche io ho queste risposte. Non devi fare quelle chiamate. Ma c'è un problema che ti appassiona? Il fatto che il traffico di esseri umani esiste ancora come una grande industria negli Stati Uniti ti fa bollire il sangue. Stai vivendo nella siccità della California e hai appena scoperto che l'irrigazione per inondazione è ancora utilizzata per un grande percentuale di agricoltura Vorresti vedere una riforma nel nostro sistema educativo Hai un'idea per migliori processi di immigrazione Energia verde Conservazione del parco nazionale
Non ho intenzione di dirti di chiamare il tuo Congressista. Non ho intenzione di dirti di twittare su di esso o di firmare una petizione di Change.org. Per quanto queste cose siano consapevoli, non fanno molto per affrontare in modo tangibile un problema. È abbastanza chiaro che le uniche persone che vengono realmente ascoltate in modo significativo sono quelle all'interno. Non chiamare semplicemente il tuo rappresentante. Diventa il tuo rappresentante.
Non votare e basta. Ottieni il voto. Corri per il consiglio scolastico locale. Lavora per una campagna. Trova un'agenzia che possa usare le tue capacità e andare a lavorare per loro.
Tutto ciò che sei bravo in questo momento, che si tratti di progettazione grafica o di marketing o contabilità o biologia, può essere utilizzato per informare e supportare i cambiamenti delle politiche nel nostro paese. Non devi avere una laurea in legge per rimboccarti le maniche e far succedere qualcosa di buono. Non devi essere nelle notizie per influenzare la politica. Quello che devi fare è smettere di guardare la persona accanto a te, in attesa che facciano qualcosa. Alzati e fallo da solo.