In che modo il tuo genere potrebbe trattenere il tuo marchio

Da oltre 15 anni mi occupo di consulenza e collaborazione con le imprenditrici attraverso il mio business di branding e ci sono tre ostacoli principali che vedo ripetutamente che ci trattengono principalmente perché, beh, siamo donne. E con questo intendo dire, noi donne ci stiamo trattenendo. Ecco come superare mentalmente blocchi di genere che potresti non sapere nemmeno di avere.

Vogliamo piacere a tutti.

Cresciamo come una brava ragazza, la padrona di casa con la più grande, la bella mamma, la chioccia. Crediamo nel mettere tutti insieme, trovare un terreno comune e fare in modo che tutti siano sani e felici. Certo, questa qualità è incredibile e siamo incredibili! Ma ecco perché non funziona quando si tratta del tuo marchio personale o aziendale: non tutti saranno tuoi clienti. E va bene Quando ci pensi, stai diluendo la tua voce e il tuo valore se stai minimizzando quello per accontentare tutti là fuori. Concentrati sulle persone che fanno parte della tua tribù; non perdere tempo a cercare di convincere i valori anomali. Non vuoi rischiare di distogliere l'attenzione dalle persone che possono e VUOI trarre beneficio da ciò che hai da offrire. (Ma tienilo positivo! Non hai mai bisogno di escludere o insultare gli altri per riunire la tua vera tribù.)

Ci sentiamo a disagio nel metterci in mostra.

Siamo cresciuti anche imparando che è meglio andare con il flusso, non fare molto rumore, non scuotere troppo la barca. Lo spiccato valore veniva spesso interpretato come ostentato. E come giovani ragazze e donne, ne abbiamo visto le conseguenze: è stato emarginato dal gruppo. Questo è così radicato nella nostra psiche che è una mentalità davvero difficile da cambiare. Quindi, ecco cosa faccio con i miei clienti: facciamo un passo indietro e definiamo PERCHÉ stanno facendo quello che stanno facendo, perché sono in affari in primo luogo. E ogni volta, si tratta di un VALORE particolare che stanno fornendo ai loro clienti - e al mondo. Se riesci a farcela su chi stai aiutando, non riguarda più te; non hai bisogno di stare male a metterti più là fuori. In effetti, diventa quasi doveroso restituire ciò che solo tu devi offrire in modo univoco. Diventa tutto sullo scopo, non sulla promozione.

Siamo multitasking naturali.

Gli uomini non sono tipicamente multi-taskers (ma li amiamo per questo, benedicono i loro cuori). Questa tendenza probabilmente riconduce ai giorni dei cacciatori-raccoglitori in cui gli uomini dovevano davvero concentrarsi sulla ricerca di cibo per la sopravvivenza, e noi donne ci prendevamo cura (letteralmente) di tutto il resto. Ancora risuona oggi - ma ora lo ammucchiamo su noi stessi, lo possediamo, ne siamo orgogliosi e promuoviamo spesso quell'orgoglio. Sono molto occupato! - l'abbiamo sentito tutti e l'abbiamo detto. Ma come può ferire quando si tratta di social media: stiamo facendo sempre tutto il possibile e vogliamo condividere tutto ciò che i nostri contenuti diventano sparsi e sfocati. (Io sono un recidivo su questo.) Noterai che i maggiori influenzatori là fuori che sono focalizzati sul laser sul loro particolare campo di esperienza trovano il pubblico più fedele e hanno il più alto coinvolgimento, ad esempio Mi piace e commenti. Quindi, quando si parla di social media, sii più simile a un uomo con una mente a una sola traccia.

È un momento favoloso per essere una donna, soprattutto una donna in affari. Una volta che possiamo concentrarci sul valore che il nostro marchio sta fornendo, possiamo costruire la nostra tribù non per il nostro bene, ma per tutti. E questo spirito di empowerment e solidarietà è ciò che rende le donne, le donne. (O cosa rende le donne ROCK.)

Erika Brechtel è una designer e stratega del marchio, mamma, avvocato per i diritti delle donne, conduttrice televisiva e co-fondatrice di Mavens Media Group e Orange & Bergamot.