Stai iniziando un nuovo lavoro e hai mille domande diverse che ti circondano il cervello.
I tuoi colleghi come te Ti piacerà il lavoro Come ti ricorderai del nome di tutti Chi hai intenzione di pranzare con Cosa se non riesci a trovare il bagno Oppure, peggio, cosa succederebbe se andassi in bagno, ma poi? t trovi la via del ritorno
Quelle preoccupazioni sono sufficienti per rendere nessuno a corto di fiato. Ma poi c'è un'altra domanda incombente che ha più peso di tutte quelle combinate: come farai piacere al tuo nuovo capo
Il primo passo sta arrivando in tempo per il tuo primo giorno, ovviamente. Tuttavia, oltre le basi, ci sono alcune altre tattiche che puoi mettere in gioco per stupire il tuo manager e assicurarti di iniziare questa relazione con il piede giusto.
1. Crea i tuoi stessi collegamenti
I tuoi primi giorni con un nuovo datore di lavoro sono sufficienti per farti sentire come l'odiosa sorellina. Non sai ancora molto, quindi sei retrocesso a stare seduto da solo alla tua scrivania (senza niente da fare, nientemeno) o taggandoti e metaforicamente tirando sulla manica del tuo capo.
Il tuo supervisore è impegnato - e, per quanto la società sia disposta a investire per aggiornarti, non dovresti affidarti al tuo manager per creare relazioni per te. Non c'è niente di sbagliato nel mostrare qualche iniziativa e tentare di espandersi da soli.
Colpisci alcune conversazioni con le persone con le quali collaborerai strettamente. Oppure, chiedi se riesci a saperne di più su un progetto al quale stanno attualmente lavorando o se puoi collegarti a quella riunione.
Anche se non capisci tutti i dettagli di ciò che viene discusso, è comunque un ottimo modo per familiarizzare con gli eventi recenti della tua squadra, stabilendo anche alcuni legami.
2. Prendere appunti (Sì, Seriamente)
Questo lo sai: iniziare un nuovo lavoro significa che avrai un'infinità di informazioni lanciate sulla tua strada. Da accessi e processi aziendali a nomi e a quale scaffale frigorifero dovresti preparare il tuo pranzo, ci sono molte cose che devono rimanere nel tuo cervello.
Questo può essere travolgente. Quindi, la cosa più intelligente che puoi fare durante quelle prime due settimane è prendere appunti. Sì, seriamente - scrivi tutto.
Documentando tutto da come accedere a quel software aziendale a quale estensione dovresti chiamare quando hai problemi con il computer, avrai tutte quelle informazioni da sapere a portata di mano quando ne avrai inevitabilmente bisogno.
Ciò significa che non dovrai importunare il tuo capo con quelle domande a cui dovresti essere in grado di rispondere - il che ti fa sembrare di essere completamente al di sopra di tutto (perché, onestamente, lo sei!).
3. Fai domande intelligenti
Anche quando fai del tuo meglio per assorbire ogni parola che il tuo capo oi nuovi colleghi dicono, sei ancora destinato ad avere un sacco di domande. È da aspettarselo.
Tuttavia, i nuovi dipendenti più impressionanti si prendono il tempo e investono il gomito per cercare di rispondere alle proprie domande prima di rivolgersi a qualcun altro.
Quando non ti senti chiaro su qualcosa, assicurati di attingere alle risorse che hai a disposizione. Sfoglia il manuale aziendale o le note che hai diligentemente preso, per esempio. Oppure, usa le tue abilità di osservazione per vedere come le persone intorno a te gestiscono situazioni simili.
Questo non vuol dire che non dovrai mai rivolgerti al tuo capo con una domanda. Ma, se e quando hai bisogno di bussare alla sua porta Almeno avrai tutte le informazioni preliminari sotto la cintura il più possibile.
4. Mostra iniziativa
I tuoi primi giorni in un nuovo lavoro possono essere piuttosto noiosi. C'è una valanga di scartoffie e altre cose di pulizia generale di cui devi occuparti prima che tu possa davvero iniziare a stabilirti.
In molti casi, questo significa che devi anche avere un po 'di tempo di inattività. In quei momenti in cui stai fissando uno schermo del computer vuoto o codifica a colori i tuoi fermagli per l'ottava volta Chiedi al tuo capo se c'è qualcosa che puoi aiutare o iniziare.
Forse riuscirai a farti affondare i denti in un vero progetto legato al lavoro. Oppure, forse finirai per alfabetizzare la pila di biglietti da visita del tuo capo. Ad ogni modo, prendere quell'iniziativa è un modo sicuro per dimostrare che sei desideroso di dimostrare il tuo valore (e che non sei sempre al di sopra del lavoro da brontolone!).
5. Seguire attraverso
L'affidabilità è una qualità che quasi ogni datore di lavoro cerca e non c'è momento migliore per dimostrare di essere affidabile rispetto a quando sei nuovo di zecca.
Se hai bisogno che i documenti vengano consegnati entro una certa scadenza, assicurati di consegnarli in anticipo. Se c'è un incontro, ti viene chiesto di partecipare a Show up preparato.
Queste cose sembrano dolorosamente semplici. Ma dimostrare che sei affidabile non ha bisogno di essere complicato. Non riesce a soddisfare (o superare!) Le aspettative con quelle apparentemente piccole cose che possono danneggiare la tua reputazione e il tuo rapporto con il tuo capo.
Metti questi cinque consigli per lavorare durante i tuoi primi giorni (e per il resto del tuo lavoro!), E sei sicuro di dimostrare che sei stato un meritevole noleggio.