Se ti spaventa, fallo. Queste sagge parole di Meghan Goulette, direttore del marketing di Rockit Ranch Productions, fanno parte del motivo per cui amerai ciò che dice di essere nel settore dell'ospitalità. Questo trentenne non ha paura di fare passi da gigante e il suo modo di assumersi rischi l'ha portata dove è oggi. Dopo il college, si è trasferita a Brisbane, in Australia, per conseguire il master e ha imparato l'inestimabile lezione per non aver mai paura di fare qualcosa di diverso. Dopo essere tornata negli Stati Uniti, ha trascorso diversi anni nel marketing e nella gestione degli account, compreso un periodo di lavoro a stretto contatto con l'industria automobilistica di Detroit. Ora Meghan è a capo del team responsabile del marketing di alcuni dei ristoranti e dei night club più alla moda di Chicago, in particolare la famosa Sunda, Rockit e The Underground..
Con la sua laboriosa attitudine e il suo desiderio di imparare sempre il più possibile su un lavoro prima di immergersi, la diligenza di Meghan ti farà desiderare di intraprendere una carriera con la stessa spinta che ha. Continua a leggere e vedi come Meghan è la prova che il lavoro non ha bisogno di sentirsi come lavoro se stai facendo ciò che ami.
Nome e cognome: Meghan Goulette
Età: 30
Posizione attuale: Direttore del marketing presso Rockit Ranch Productions, Chicago, IL
Sfondo educativo: Laurea in Sociologia e Comunicazione presso l'Università del Connecticut; Master in Marketing integrato da QUT, Brisbane, Australia
La tua vita dopo la laurea è stata un po 'diversa dalla maggior parte. Parlaci della tua decisione di trasferirti a Brisbane, in Australia, per studiare per la tua laurea. Cosa ti ha fatto decidere di fare il salto e di vivere / studiare in un altro paese
Ho trascorso un semestre del mio ultimo anno a Brisbane, come parte di un programma di studio all'estero, e mi sono immediatamente innamorato di tutto ciò. Il tempo è stato incredibile, lo stile di vita è senza pari (rilassato con un lavoro da vivere invece della filosofia dal vivo al lavoro), e le persone erano tra le più gentili che abbia mai incontrato. Il semestre volò e capii che quattro mesi non erano quasi il tempo di esplorare e sistemarsi davvero (beh, oltre ad innamorarmi di un ragazzo australiano!). Così, sono tornato a casa, ho terminato il mio ultimo semestre di laurea e ho deciso di tornare sotto per ottenere il mio master.
Mentre l'idea di trasferirsi all'estero post-college suona come una straordinaria opportunità, il processo di tutto ciò può sembrare un po 'scoraggiante. Come ti sei supportato in un altro paese mentre stavi studiando, e che consiglio daresti ad altri laureati che vogliono fare lo stesso
È stato scoraggiante che di sicuro ricordo di aver fatto le valigie solo poche settimane dopo essermi trasferito da scuola nel Connecticut e di aver pensato, sono pazzo, mi sto spostando dall'altra parte del mondo per quasi 2 anni !. Ma ho imparato che le migliori esperienze di vita e crescita derivano dall'assunzione di rischi. Fortunatamente per me ho i genitori, i fratelli e gli amici più incredibili e solidali che sapevo sarebbero sempre lì a prendermi se cadessi, il che mi ha dato un senso di sicurezza enorme.
Appena sono tornato in Australia, ho avuto un lavoro part-time come cameriera in un bar locale e ho lavorato per mantenermi mentre ero a scuola. Le lezioni in realtà sono molto più economiche lì che negli Stati Uniti per programmi quasi identici, quindi questo è stato un enorme punto vendita dal momento che sapevo che volevo assolutamente completare il mio master da qualche parte. Il mio consiglio ad altri laureati che cercano di fare lo stesso sarebbe fare i compiti a casa per quanto riguarda il programma e la posizione che si sceglie, assicurarsi che le classi e i professori siano di un livello che sarebbe vantaggioso per voi negli Stati Uniti. Risparmia quanti più soldi possibile prima di andare a capo troppo, è abbastanza facile trovare il lavoro part-time ma in genere puoi lavorare solo 20 ore al massimo con un visto per studenti, quindi avrai bisogno di un po 'di attenzioni!
Dopo che sei tornato negli Stati Uniti con i tuoi maestri, hai fatto un altro atto di fede e ti sei trasferito a Chicago. Parlaci un po 'di prendere questa decisione. Qual è stato il tuo primo lavoro fuori dalla scuola di specializzazione
Quando sono tornato negli Stati Uniti, sono tornato a casa dei miei genitori a Rhode Island e, mentre era bello riconnettersi con la famiglia e gli amici, mi sono subito trasformato in matto! Sapevo che volevo essere in una città più grande, così ho iniziato a cercare lavori di agenzia a Boston e New York. Boston si sentiva un po 'troppo familiare, troppo vicino, e New York era solo un modo costoso per il mio stipendio entry level. Mio padre viaggiava molto a Chicago per lavoro e mi suggerì di guardare qui. Sono uscito per un fine settimana quando ero in una lunga pausa da scuola in Australia e me ne sono innamorato (ovviamente è stato un fine settimana di sole a luglio, quando l'ho fatto!). Così, ho immediatamente iniziato la ricerca di lavoro, 80 chiamate a freddo mi hanno rilasciato quattro interviste e infine un'offerta di lavoro per una posizione di assistente account manager presso Slack Barshinger (ora Slack & Company), un'agenzia di marketing integrata B-to-B.
Alla fine hai iniziato a lavorare come direttore marketing di Gen Art Chicago, un non profit per le arti. Qual è stata la transizione dal lavorare per un'agenzia B a B a lavorare per un non profit come
La transizione è stata in realtà abbastanza semplice per due motivi. Uno perché avevo imparato queste grandi capacità tecniche sul marketing, sulla gestione dei progetti, sul controllo del budget, ecc. Da Slack Barshinger e due, perché il lavoro alla Gen Art era qualcosa di cui ero totalmente appassionato personalmente. La Gen Art si è concentrata sulla promozione dell'arte indipendente, della musica, della moda e del cinema attraverso gli eventi e avevo già familiarità con l'organizzazione prima di iniziare. Dovevo abituarmi ai budget molto più ristretti e alla squadra molto più piccola che lavorava con un'organizzazione non-profit, ma ho trovato che fosse il modo migliore per imparare ad essere efficiente al 100% (e talvolta anche un po 'scrapposo) !).
Successivamente sei stato promosso da Account Manager a Account Director di VSA Partners in meno di un anno. Cosa attribuisci a questo tipo di successo
Duro lavoro e un atteggiamento positivo basato sulla soluzione. In quel tipo di ruolo devi essere in grado di lavorare con tutti i tipi di personalità e devi essere flessibile nel tuo stile con ogni persona. Quando ho iniziato a VSA ho subito iniziato a porre il maggior numero possibile di domande, sul cliente, i miei colleghi e sulla cultura di VSA. Per farmi fare del mio meglio, ho capito che dovevo capire a fondo con cosa stavo lavorando. Questa comprensione mi ha permesso quindi di tirare fuori il meglio dal mio team di designer, strateghi e copywriter, il tutto mentre sviluppavo il business con i miei clienti e lavorando per risolvere i loro problemi di business, non solo per completare una checklist dei compiti richiesti. La comunicazione era ed è sempre la chiave.
È stato anche fondamentale per me essere in grado di risolvere i problemi al volo senza perdere la calma. Era inevitabile che a un certo punto qualcosa andasse storto; i clienti richiederebbero le modifiche dell'ultimo minuto o un concetto cadrebbe piatto quando presentato il trucco era quello di rimanere sempre concentrati sulla soluzione. Il modo più semplice per peggiorare la situazione è sprecare tutte le dita del tempo o cercare di capire cosa è andato storto. La mossa più intelligente è concentrarsi immediatamente sulla soluzione o sulle nuove opzioni. Lavorare in questo modo ha aiutato la squadra interna a vedermi come un leader, il che mi ha aiutato ad elevare il mio ruolo più rapidamente.
Quindi parlaci di come hai ricevuto l'opportunità di lavorare alla Rockit Ranch Productions. In che modo questa posizione differisce dai tuoi precedenti ruoli? C'è stata una curva di apprendimento quando hai iniziato per la prima volta Le lezioni che hai imparato lungo la strada
Avevo fatto alcuni eventi con il team di Rockit Ranch quando lavoravo per la Gen Art e ovviamente i luoghi erano tra i miei preferiti a Chicago, quindi avevo una certa familiarità con la compagnia. L'opportunità in sé mi è stata presentata da Nicole Salerno, uno dei partner operativi della nostra azienda e direttore delle vendite e della ristorazione. La conosco da diversi anni e la rispetto immensamente come imprenditrice e imprenditrice quindi, mentre non ero attivamente alla ricerca di lavoro in quel momento, ho deciso di lanciare il mio cappello sul ring basandomi sul suo suggerimento.
L'opportunità sembrava incredibile, ma decisamente spaventosa. Non avevo mai lavorato nel settore dell'ospitalità prima; Ho sempre lavorato sul lato delle agenzie per le grandi aziende clienti. Questa posizione significherebbe costruire e gestire il mio dipartimento, riportare direttamente nei partner e prendere decisioni importanti su strategie e budget. C'era effettivamente una curva di apprendimento, come c'è in ogni nuova posizione e compagnia, ma Rockit Ranch ha fornito quello che è stato probabilmente il miglior programma di allenamento della mia carriera fino ad oggi. Per sei settimane sono stato immerso in tutti gli aspetti dell'azienda e dei luoghi. Ho mangiato e bevuto a modo mio attraverso i nostri menu (non una brutta parte del lavoro!), Ho lavorato sul pavimento con i gestori di locali, osservato le squadre sulla linea in cucina e trascorso innumerevoli ore con i nostri partner e GM facendo domande, rivedendo documenti di vendita e finanziari, scoprendo punti di forza e di debolezza e pianificando la mia strategia.
Lungo la strada ho imparato molto su come reagire rapidamente. Nella nostra attività puoi sapere immediatamente se qualcosa funziona o no. Se una nuova promozione sta aumentando il traffico e le vendite o se un concetto di evento è in risonanza con i nostri dati demografici chiave. Mi ha insegnato a correre dei rischi, a testare nuove idee e non aver paura di fallire, ma soprattutto, ad accettare eventuali errori che possono verificarsi lungo la strada e ad adeguarmi rapidamente o provare qualcosa di nuovo. La cosa peggiore che puoi fare è lasciare che il tuo ego vada via e continuare a spingere qualcosa che chiaramente non funziona.
Che consiglio puoi dare ad Everygirls in cerca di lavoro nell'industria del marketing / pr
Rete di rete Ottieni eventi, stringiti la mano, scambia biglietti da visita, costruisci nuove relazioni e mantieni quelli che hai. Non sai mai dove ti porterà il tuo percorso, quindi avere un gruppo forte di persone che puoi chiedere consigli, favori e nuove idee è fondamentale. Inoltre, tieniti aggiornato sulle novità nel marketing e nelle pubbliche relazioni e su ciò che sta accadendo nel tuo settore di riferimento, utilizzo Fast Company, Business Week e Mashable come fonti di informazioni quotidiane e pubblicazioni di alimenti e bevande. Nel nostro mondo digitale le cose cambiano continuamente ed è importante tenere il passo!
Camminaci attraverso il tuo giorno lavorativo medio.
Una giornata di lavoro media per me inizia con una revisione della mia lista di cose da fare e alcuni controlli negli incontri con il mio team. Successivamente i miei giorni includono incontri con i partner per rivedere le nuove idee e il lavoro attuale, chiamate con i nostri vari media partner o redattori e sessioni di brainstorming con il nostro team di progettazione. Faccio anche un punto per passare un po 'di tempo ogni giorno in uno (o più) dei nostri locali. L'orario di questa sede potrebbe includere l'incontro con il nostro team di gestione presso AY CHIWOWA per verificare lo stato di avanzamento dei progetti, parlare con gli chef di Sunda e Rockit Bar and Grill riguardo ai cambiamenti di menu imminenti, supervisionare i servizi fotografici al Rockit Burger Bar o semplicemente salutare gli utenti e generalmente osservando ciò che sta accadendo. È impossibile commercializzare in modo efficace qualcosa che non hai familiarità con dentro e fuori, quindi questa volta è molto importante per quello che faccio.
Dopo il normale orario di lavoro, di solito vado a un evento o due, sia che si tratti in uno dei nostri locali o in qualche altro posto in città. Non c'è mai carenza di cose a Chicago, specialmente in estate!
Il tuo lavoro richiede di supervisionare eventi, pubblicità, pubbliche relazioni, social media e strategia digitale per sei diversi luoghi! Come bilanciate la vostra lista di cose da fare e le responsabilità Come si fa a delegare le attività al proprio team
La mia strategia è quella di tenere sempre un elenco aggiornato di ciò che deve essere fatto. In mattinata vado da quella lista e comincio sempre a fare il check-out dei compiti più facili e veloci. Trovo che anche se qualcosa può essere rimandato per alcuni giorni, ma può essere fatto in 5 minuti, vale la pena farlo immediatamente. Questa strategia mi aiuta a superare molti elementi da questa lista prima di iniziare davvero la giornata. Da lì diventa molto multi-tasking! Nel mio ruolo è importante garantire che presta attenzione a tutti gli aspetti del marketing, nonché a tutti e sei i nostri luoghi attuali. Sono fortunato perché amo quello che faccio, quindi raramente mi sembra di lavorare!
Per quanto riguarda la mia squadra e delegando compiti a loro, ci incontriamo ogni lunedì per un'ora circa, camminando per ogni sede e cosa deve essere completata in quella settimana. Aiuta a dare priorità alle attività e ci assicura che siamo tutti sulla stessa pagina. Tutti i membri del team hanno le proprie aree di attenzione, quindi ho posto molte responsabilità su di loro per capire le loro scadenze e rintracciare davvero tutto ciò di cui hanno bisogno per fare le cose. Quindi, impostiamo i checkpoint per esaminare i progressi e fornire feedback. I calendari centralizzati ci aiutano a tenere d'occhio le date chiave e ciò che è all'orizzonte in modo che tutti possiamo pianificare di conseguenza.
Considerando che lavori nel settore della vita notturna, trovi che il lavoro richiede molte notti e week-end? Qualche consiglio su come mantenere un equilibrio tra lavoro e vita privata quando lavori in un campo così impegnativo?
Ci sono sicuramente notti e fine settimana coinvolti, ma di nuovo, che raramente si sente come un lavoro perché gli eventi sono sempre divertenti! Generalmente abbiamo 1-2 eventi che stiamo lanciando noi stessi, a cui parteciperò. Nei fine settimana mi viene chiesto raramente di trovarmi in un posto qualsiasi, ma sono sempre fuori socialmente nei nostri luoghi con gli amici!
Il miglior consiglio che posso dare è quello di assicurarti di mettere da parte il tempo che è tuo e onorare quella volta. Bloccalo sul tuo calendario. Designa notti e giorni che sono off limits e fai del tuo meglio per mantenere quella promessa a te stesso. Le domeniche sono il mio giorno designato Non disturbare. Inoltre, metti giù il telefono e vai fuori dalla griglia, a volte devi solo dirlo, può aspettare. La nostra cultura digitale ci ha fatto diventare così impazienti, così immediati, ed è spesso inutile.
Infine, prendi le vacanze. Se ti senti stressato per troppo tempo, interrompilo nei fine settimana lunghi e periodici. Non lascio mai i giorni di ferie sul tavolo, sono lì per essere usati e di sicuro ne approfitto. Potrei lavorare ore extra lunghe nei giorni che precedono, ma quando iniziano le vacanze, certamente non mi prenderò per email o sepolto nel mio laptop. La mia squadra sa che possono raggiungermi sempre in caso di emergenza, ma cerchiamo di sostenerci a vicenda in questo intervallo di tempo. Lavoriamo sodo e ci meritiamo le pause!
Che consiglio daresti a te stesso di 23 anni
Se ti spaventa, fallo.