Recentemente stavo parlando poco con qualcuno quando ho accennato a qualcosa che l'aveva seriamente stupita.
Due anni! Increspò incredibilmente le palpebre. Hai speso due anni in un lavoro non ti è piaciuto Wow.
La sua risposta allora ha avuto me preso alla sprovvista. Nei giorni odierni, inseguendo una passione, creando il lavoro che vuoi e senza mai stabilirti per la seconda, era davvero così strano che qualcuno potesse trascorrere due anni in un lavoro che odiavano
Ci sono lezioni che impariamo solo quando siamo di fronte al duro lavoro di lavorare solo per gli stipendi.
Certo, ero infelice a svanire sotto luci fluorescenti e mi sentivo inscatolato dalle pareti in feltro grigio del mio cubicolo, ma guardando indietro vedo con chiarezza di benvenuto come quel lavoro servisse a scopi fondamentali nella mia carriera. Mentre posso sicuramente capire la spinta a dare la priorità a un lavoro che risuona con il tuo io interiore, penso che possa essere altrettanto importante scavare quando forse non vuoi. Ci sono lezioni che impariamo solo quando siamo di fronte al duro lavoro di lavorare solo per gli stipendi.
Eccone alcuni:
Scopri cosa fai e cosa non ti piace.
Questo potrebbe sembrare ovvio, ma lavorare a un lavoro che non ti piace crea slancio per scoprire cosa fai. E attenersi solo un po 'più a lungo di quanto si preferisca può aiutare a garantire che quando si lascia, non sarà una decisione emotiva. Ti dirigerai verso ciò che vuoi di più, non semplicemente sfuggendo a ciò che non puoi sopportare.
Ci sono alcune parti della giornata che ti piacciono sugli altri (l'ora di pranzo e il tempo di chiusura non contano.) Presta attenzione a ciò che rivelano queste attività sul tuo set di abilità. Nel tuo tempo libero, dove va la tua mente? Cosa stai facendo più spesso quando non sei preoccupato dell'orologio
Infine, dove sei incline alla gelosia, una volta ho sentito dire che un chirurgo del cervello non è geloso quando un architetto vince un premio. Significa, quando sei concentrato su ciò che ti piace, non sei minacciato da altri che perseguono i propri obiettivi. Trovi una certa carriera che accresce la competitività che potrebbe essere scambiata per gelosia Queste sono tutte domande a cui dobbiamo rispondere ad un certo punto della nostra vita, quindi se hai un lavoro (amato o meno) che paga le bollette mentre rispondi a loro, allora stai meglio di quanto ti rendi conto.
Fonte: The Everygirl
Impari quali sono le abilità universali.
Alcune idee abbracciano tutti i campi. Qualsiasi lavoro consiste nel contribuire alla società, nel vedere un bisogno e risolverlo attraverso prodotti, servizi o competenze. Indipendentemente dal fatto che tu sia in una posizione che contribuisca nel modo che ritieni più adatto a te, puoi comunque raccogliere la saggezza da applicare più tardi (o in una futura intervista quando il lavoro dei sogni viene chiamato).
Quando sei in un lavoro che ami, non sei sempre curioso di vedere come e dove puoi crescere.
Ad esempio, c'è sempre un equilibrio tra personale e professionale. Sai come percepirlo C'è sempre bisogno di monitorare il morale dei dipendenti. Stai osservando come questo è modellato, positivamente o negativamente Una società non può sopravvivere se spende più di quanto guadagna. Stai imparando come valutare un buon ritorno sull'investimento (ROI)
Quando sei in un lavoro che ami, non sei sempre curioso di vedere come e dove puoi crescere. È vero il contrario quando in un lavoro ti detesti. Prenditi il tempo per acquisire conoscenza ora che potrebbe portarti avanti in futuro.
Hai l'opportunità di imparare da quelli più grandi di te.
Soprattutto quando si tratta di lavori più formali, aziendali, avere l'opportunità di lavorare e collaborare con coloro che sono stabiliti nelle loro carriere è una vittoria che la maggior parte delle startup non può competere con.
Come i luoghi di lavoro diventano sempre più remoti e solopreneur una parola d'ordine comune, non dovremmo negare a noi stessi l'esperienza di interagire con colleghi diversi quando possiamo. Forse la missione aziendale oi dettagli del lavoro non sono necessariamente allineati, ma in modo simile al punto precedente, c'è un'etica del lavoro nelle vecchie generazioni che possiamo imparare e attuare oggi, in qualsiasi settore.
In che modo il tuo manager, supervisore o anche il tuo officiale sono arrivati dove sono ora? Come vedono i più giovani sfruttare i punti di forza e fortificare contro le debolezze. Alcuni tratti caratteriali supereranno la prova del tempo. Anche se in un campo potresti non essere più di nuovo, vedrai che è una ragione in più per imparare da qualcuno il cui percorso hai attraversato ora.
Fonte: The Dash of Darling
Ricordi che la vita non riguarda un lavoro.
Per un po 'ho temuto la domanda, cosa fai? Così tanto, ora sono più sensibile nel porre questa domanda agli altri.
Hai una scelta quando sei a un lavoro che non ti piace: puoi lasciare che ti inasprisca e distruggere la tua fiducia, o puoi semplicemente riconoscere che è la tua situazione attuale - non un indicatore chiave del tuo valore come persona.
Alla fine, un lavoro è sempre un lavoro. Non importa quanto ci sforziamo di vivere una vita di svago o di sviluppare una carriera che non sembra mai una giornata di lavoro.
È facile concedere riconoscimenti o biografie Instagram per parlare, ma il lato positivo di un cattivo lavoro è che riadatta la nostra attenzione per vedere oltre il 9-5. Ci consente di connetterci meglio anche con le persone, perché siamo personalmente consapevoli di come una carriera non sia sempre sinonimo di hobby, interesse o talento; ci viene data la possibilità di incoraggiarlo in qualcun altro e di vivere la vita alle nostre condizioni, al di fuori dell'ufficio.
Alla fine, un lavoro è sempre un lavoro. Non importa quanto ci sforziamo di vivere una vita di svago o di sviluppare una carriera che non sembra mai una giornata di lavoro, ci sono componenti in ogni posizione che non saranno ideali. In un mercato in cui possiamo personalizzare qualsiasi cosa per diventare chiunque, è ancora difficile fabbricare il potere di uno spirito intenzionale.
Essere una persona che può prosperare quando è giù, che vede l'iniziativa come un'opportunità e che può trovare valore laddove gli altri vedono bene solo gli ostacoli. C'è una persona con il marchio del successo.