Forse hai accettato un'offerta per una nuova posizione altrove o forse hai finalmente raccolto il tuo coraggio e hai intenzione di esplorare la vita come libero professionista o solopreneur. Ad ogni modo, sai che c'è ancora una cosa chiave che devi gestire: uscire dal tuo attuale lavoro.
Che tu ami ciò che fai o non lo sopporti assolutamente, lasciare un lavoro non è mai facile. Non si può negare che aver bisogno di avere quella temuta conversazione con il tuo capo sia la parte più inquietante del processo.
Soanyhow puoi avere quella discussione con equilibrio e professionalità (senza bisogno di respirare in un sacchetto di carta) Ecco tutto quello che devi sapere per avere quell'importantissima che ho smesso! conversazione.
Trovare il momento giusto
Quando stavo cercando di trovare l'occasione perfetta per lasciare il mio ultimo lavoro, un amico mi ha detto: Se aspetti il momento giusto per lasciare il tuo lavoro, non lascerai mai il lavoro. Andesha aveva ragione. Non c'è davvero tempo utile per abbandonare la tua posizione.
Se aspetti il momento giusto per lasciare il tuo lavoro, non abbandonerai mai il tuo lavoro.
Per quanto difficile possa sembrare, cerca di non essere troppo preoccupato per gli avvenimenti attuali nella tua azienda, gli stati d'animo del tuo capo e qualsiasi altra circostanza totalmente incontrollabile che pensi possa influire sul tempismo perfetto per questa conversazione. Questo è un modo infallibile per continuare a ritardare l'inevitabile.
Tuttavia, anche se non c'è il momento ideale per questa discussione, non è ancora qualcosa che vorresti far saltare sul tuo manager quando attraversi i sentieri della caffettiera.
Quando sai che stai per inserire la tua comunicazione, manda un'email al tuo capo chiedendoti se puoi entrare nel suo calendario per una discussione di quindici minuti sul tuo futuro con la compagnia. In questo modo, puoi essere certo che il tuo supervisore avrà un po 'di tempo bloccato per te ed è possibile avere una conversazione privata senza distrazioni o interruzioni.
Ultime notizie
Hai un sit-down in programma con il tuo capo, e ora il tuo stomaco si ribalta ogni volta che pensi a quella riunione che si avvicina rapidamente.
Non c'è dubbio: la conversazione è la parte più difficile di questo intero processo. E dato che sarai nervoso (capita al meglio di noi!), Non senti il bisogno di rendere il tuo discorso troppo complicato.
Invece, sii risoluto - fagli sapere che hai accettato una nuova posizione e quando il tuo ultimo giorno sarà - e professionale. Ma ricordati di essere gentile e ringrazia il tuo capo per tutte le opportunità che hai avuto durante il tuo impiego. Che tu abbia amato o odiato il tuo lavoro, è stato comunque un pezzo chiave della tua esperienza professionale - qualcuno merita un apprezzamento.
Passare in rassegna la conversazione da solo o con un amico in anticipo può aiutare a calmare alcuni dei tuoi nervi. Tuttavia, resistere alla tentazione di over-rehearse! Sentirti come se avessi bisogno di seguire una sceneggiatura formale potrebbe renderti più ansioso.
Trattare con la reazione
Nella maggior parte dei casi, il tuo capo sarà professionale, rispettoso e probabilmente incoraggiante anche durante la conversazione. Tuttavia, come sospettato, la reazione del tuo manager probabilmente varierà a seconda del suo temperamento, della tua relazione esistente e di una serie di altri fattori.
Nell'improbabile caso che il tuo capo si riscaldi o diventi maleducato o aggressivo, non esitare ad allontanarti e ad allontanarti dalla situazione. Lasciare il tuo lavoro non è un crimine e, anche se puoi capire alcune emozioni sulla tua partenza, questo non giustifica un comportamento inappropriato.
Ricorda, non stai facendo nulla di sbagliato scegliendo di far progredire la tua carriera.
Allo stesso modo, indipendentemente da come reagisce il tuo manager, non senti il bisogno di scusarti per aver lasciato. Ricorda, il business è business e non stai facendo nulla di sbagliato scegliendo di far progredire la tua carriera.
Consegna delle tue dimissioni
Mentre si può presumere che la stesura di una lettera di dimissioni formale sia una tradizione arcaica del passato, è importante che tu metta per sempre le tue dimissioni per iscritto. Basta consegnarlo al tuo capo dopo aver concluso la discussione.
Non stressarti pensando che questo deve essere lungo. Invece, qualcosa di breve e semplice come questo dovrebbe funzionare bene:
[Data]
Gentile [nome del capo],
Considera questa lettera come mia rinuncia ufficiale dalla mia posizione di [Ruolo attuale] con [Nome dell'azienda]. Il mio ultimo giorno di assunzione con [Nome azienda] sarà [Data].
Grazie mille per questa opportunità. Ho sinceramente apprezzato il mio tempo qui, ed è stato un assoluto piacere lavorare con te e l'intero team [Dipartimento]. Ti auguro tutto il meglio e spero che le nostre strade si incrocino di nuovo in futuro.
Migliore,
[Firma] [Il tuo nome]
Aiutare con la transizione
Se sei desideroso di mantenere una solida relazione con il tuo attuale datore di lavoro e sei disposto ad andare oltre, è saggio offrire qualsiasi aiuto al tuo datore di lavoro in questo periodo di transizione.
Che ciò significhi documentare molti dei tuoi processi e responsabilità o offrirti assistenza nella formazione della tua sostituzione, il prestito di una mano sarà sicuramente apprezzato e farà molto per mantenere intatta la tua relazione professionale.
Dopotutto, smettere di lavorare è stressante per te, ma è importante ricordare che complica le cose anche per il tuo datore di lavoro.
Non bruciare ponti
Mentre sei sul tema delle relazioni professionali, non supporre automaticamente che lasciare il tuo lavoro significa che tu e il tuo capo dovete dimenticarvi l'un l'altro o far finta che l'altro non esista quando vi incontrate per strada.
Lasciare la tua posizione non deve significare la fine di quella connessione. Se il tuo rapporto di lavoro si conclude con una nota decente, puoi assolutamente rimanere in contatto.
Se vuoi passare occasionalmente un articolo che hai trovato interessante o tenerlo sul tuo elenco di carte di vacanza, mantenere tale relazione al caldo è sicuramente di sicuro beneficio per te (per non parlare della tua rete e della tua reputazione professionale).
C'è una parte del tuo lasciare il tuo lavoro che è eccitante, dopotutto, spesso significa che stai passando a cose più grandi e migliori. Ma nessuno può biasimarti se c'è una parte più grande di te che ha paura di avere quell'inevitabile conversazione con il tuo capo.
Quando arriverà quel momento, ricorda questi suggerimenti e sarai in grado di lasciare la tua posizione senza farti prendere dal panico e con ponti professionali intatti.