Lettera di presentazione. Quelle due piccole parole da sole sono sufficienti a riempire la tua mente di un senso opprimente di terrore imminente.
Va bene, forse è un po 'drammatico. Ma il punto rimane lo stesso: le lettere di copertina possono essere un dolore totale da scrivere.
Quando hai il compito di mettere insieme alcuni paragrafi lucidi e concisi che incarnano accuratamente tutto ciò che ti rende il candidato perfetto, è fin troppo facile voler nascondere sotto la tua scrivania finché la cosa fastidiosa in qualche modo si scrive miracolosamente.
Ma, se hai mai provato quella tattica di evitamento, sai che non ti fa andare troppo lontano. Invece, devi fare un respiro profondo, organizzare i tuoi pensieri e creare una lettera che sia accattivante e professionale.
Sembra impossibile, ti assicuro, non lo è. In effetti, ho messo assieme un modello che ti farà perdere la maggior parte del dolore. Pronto Andiamo ad esso!
Il lavoro di base
Prima di saltare con il modello, ci sono alcune informazioni chiave che vorresti aver individuato per prime. Ottenere queste informazioni in anticipo renderà l'utilizzo del modello molto più semplice. Ecco di cosa avrai bisogno:
IL NOME DEL DIRIGENTE ASSOLUTO: Sareste sorpresi da come molte persone saltano questo passaggio cruciale. Vuoi indirizzare la tua lettera a qualcuno di personale, e saltare quella linea generica a cui può interessare.
Questo non deve necessariamente essere il nome del gestore assumente: anche il capo reparto o persino l'amministratore delegato potrebbero adattarsi alla proposta, se è l'unico nome che si può trovare. E, mentre ci sei, conferma di sapere come si scrive correttamente il nome dell'azienda. Non è qualcosa che vuoi rovinare.
UNA STORIA DI CAPTIVAZIONE: Consiglio sempre di iniziare la tua lettera di presentazione con una storia che attiri il lettore direttamente, piuttosto che usare il tuo apripista standard, sto scrivendo per richiedere la posizione di. Non pensare troppo a questa parte. Non ha davvero bisogno di essere qualcosa di complicato.
Inizia la tua lettera di presentazione con una storia che attira il lettore.
Forse hai scoperto il tuo amore per le vendite mentre gestivi il tuo banco di limonata per l'infanzia. Forse il tuo professore universitario una volta ha detto qualcosa in una conferenza che è stato un momento lightbulb per tutta la tua carriera. Vieni con un breve aneddoto che si riferisce al campo scelto, e sei sicuro di catturare l'attenzione del gestore assumente.
COSA TI AMO DELL'AZIENDA:È importante che tu abbia elementi della tua passione e conoscenza del marchio nel tono generale della tua lettera.
Credetemi, i responsabili delle assunzioni possono dire subito se state applicando solo per il gusto di applicare, o se in realtà ammiro davvero la compagnia. Inutile dire che vuoi cadere in quella categoria.
3 ABILITÀ O COMPARTI CHIAVE: L'obiettivo della tua lettera di presentazione è presentarti come candidato qualificato e intelligente. Il modo migliore per farlo Tirando fuori due o tre delle tue abilità o successi più impressionanti.
Annotali per ora. Ci occuperemo della tua lettera di presentazione più tardi.
Il template
Ora che hai le informazioni chiave da impostare, è il momento di dare un'occhiata al modello e iniettare la tua personalità, la creatività e le curiosità personali.
Caro [nome],
Quando ero [la tua storia su come hai scelto questo campo di carriera].
Da quel momento in poi, la mia passione per [il campo di carriera] è diventata più forte. So che combinare questa passione con la mia esperienza in [aspetto della posizione], la conoscenza di [aspetto della posizione] e l'eccitazione [elemento del marchio o della cultura aziendale] mi rende l'aggiunta perfetta al [crescente] [dipartimento] della [società] squadra.
Come dipendente impegnato e auto-guidato, ecco alcune delle molte cose che porterei in tavola in questa posizione:
[Key Skill # 1]: Ho [numero] anni di esperienza in [abilità], consegna [risultato di abilità]. So che questa esperienza potrebbe aggiungere un valore significativo a [nome della società] [dipartimento].
[Key Skill # 2]: Sono un esperto in [competenze chiave] e ho usato questa abilità per avvantaggiare in modo significativo i miei precedenti datori di lavoro, tra cui [fatti o statistiche sull'impatto di questa abilità].
[Compimento o premio chiave]: In [anno], sono stato [premiato / pubblicato / riconosciuto] con [premio o riconoscimento] per riconoscere i miei sforzi in [campo professionale o skillset].
Sono certo che farei un'ottima aggiunta alla tua squadra e mi piacerebbe avere l'opportunità di parlare con te di come le mie varie competenze ed esperienze potrebbero contribuire al grande lavoro che stai facendo in [nome della società].
grazie tante per la vostra considerazione!
Auguri,
[Il tuo nome]
I passaggi finali
Ora che hai riempito gli spazi vuoti, è il momento di lucidare la tua lettera e dare il tocco finale.
Ricorda, un modello è solo un punto di partenza. Torna indietro e inietta un po 'della tua personalità.
Quando si utilizza un modello, è fin troppo facile leggere la lettera un po 'mosso o robotico. Ma ricorda che questo modello è solo un punto di partenza: dovresti assolutamente pianificare di tornare indietro, iniettare un po 'più di personalità e assicurarti che tutto proceda senza intoppi. Leggi ad alta voce se devi!
Infine, non trascurare l'importanza della correzione delle bozze. Non importa quanto ben scritta la tua lettera di copertura, non impressionerà nessuno se è piena di errori di battitura e errori.