Oscars Diversity e il potere di diventare pazzi

Bene, quello era un Oscar per i libri, non è vero?

L'89a edizione degli Academy Awards si è conclusa con un colpo di scena anche se molti scrittori di Hollywood avrebbero definito inverosimile: Moonlight ha portato a casa il miglior film, ma solo dopo che La La Land è stata proclamata vincitrice per sbaglio e il cast e la troupe del film erano già saliti sul palco per accettare il premio. Lo scomodo snafu, sfortunatamente, toglie il modo in cui la storica vittoria di Moonlight è davvero: il film drammatico sulla crescita di un uomo di colore gay che cresce a Miami è il primo film in assoluto con un cast tutto nero per vincere il miglior film.

Questo è un grosso problema, specialmente dopo che l'Accademia è stata infuocata negli ultimi anni per mancanza di diversità. Tutti i 20 attori nominati per i premi in ruoli di supporto e di ruolo sono stati bianchi nel 2015 e nel 2016, spingendo il numero #OscarsSoWhite. E la protesta pubblica ha raggiunto ben oltre Twitter. Attori come Will Smith e Jada Pinkett-Smith e registi come Spike Lee hanno boicottato del tutto la cerimonia del 2016. Le principali agenzie di stampa hanno parlato delle polemiche, hanno pubblicato articoli pubblicati e hanno sottolineato che, a partire dal 2012, gli elettori di Oscar erano bianchi al 94% e al 77% maschi. Le statistiche sono anche peggiori per le persone che decidono che film sono stati realizzati: fino al 2015, i capi degli studios di Hollywood sono bianchi al 94% e un enorme, aspetta, 100% maschile.

Quando le persone che votano esprimono solo una demografia, non c'è spazio per altre comunità da rappresentare. Le statistiche richiamano alla mente il discorso di accettazione Emmy 2015 di Viola Davis, che ha anche portato a casa un Oscar per il suo lavoro in Fencesquest'anno: l'unica cosa che separa le donne di colore da tutti gli altri è l'opportunità. Non puoi vincere per ruoli semplicemente non presenti.

Abbiamo potere in quanto membri del pubblico e consumatori dei media per chiedere un cambiamento.

Avanti veloce per il qui e ora. L'Accademia ascoltato. Al culmine della controversia #OscarsSoWhite, l'Academy ha votato all'unanimità per raddoppiare le donne e le minoranze entro il 2020. Un record di sei attori neri sono stati nominati per le categorie di ruolo di supporto e di guida. Quattro registi di colore sono stati nominati per il miglior film documentario, tra cui Ava DuVernay, la prima regista nera da nominare. I registi musulmani si sono aggiudicati i premi per il miglior film in lingua straniera e il cortometraggio per il miglior documentario.

Non accarezzo l'Accademia sul retro per questi miglioramenti. L'aumento della diversità non parla di alcun ritrovato chiarimento negli elettori di Oscar, ma piuttosto del potere che abbiamo come membri del pubblico e dei consumatori dei media di chiedere un cambiamento. Quando gli Oscar non sono riusciti a rappresentare accuratamente lo spettro mozzafiato di artisti e creatori di tutto il mondo, le persone si sono arrabbiate, poi hanno ottenuto forte. Abbiamo esercitato il potere di ritenere l'Accademia responsabile, e loro non hanno avuto altra scelta che ascoltarci o lasciarsi alle spalle per dimenarsi nell'irrilevanza.

Altri artisti di colore hanno continuato a essere riconosciuti, tra cui Mahershala Ali come miglior attore in un ruolo secondario in Moonlight e Viola Davis come miglior attrice in un ruolo secondario in Recinzioni. Gli scrittori al chiaro di luna Barry Jenkins e Tarell Alvin McCraney hanno vinto la migliore sceneggiatura adattata, accettando il premio con brevi ma stimolanti discorsi. Questo va a tutti quei ragazzi e ragazze neri e marroni e alle persone che non si conformano al genere, che non si vedono. Stiamo cercando di mostrarti, tu e noi, ha detto McCraney. Jenkins ha espresso sentimenti simili. Per tutte le persone che si sentono come se non ci fosse specchio per te, che senti che la tua vita non si riflette, l'Accademia ti dà le spalle. L'ACLU ha le spalle, noi abbiamo le spalle, disse.

Moonlight, probabilmente il film più innovativo dell'anno, è andato a vincere il premio più prestigioso della serata: il miglior film.

Ma non prima di uno dei mix più goffi e ronzanti di tutti i tempi. Faye Dunaway ha erroneamente annunciato La La Land come il vincitore, e il cast e la troupe si erano già riuniti sul palco e hanno iniziato i loro discorsi di accettazione quando è diventato chiaro che Warren Beatty in qualche modo aveva ricevuto la migliore attrice anziché il miglior film.

Non solo l'errore è stato profondamente imbarazzante per quasi tutti i soggetti coinvolti, ma ha rubato a Moonlight il momento vincente che meritava.

Invece di celebrare la gente di colore e la comunità LGBTQ e godendo del fatto che, letteralmente per la prima volta, un film con un cast tutto nero ha vinto il premio come miglior film, il cast e la troupe sono rimasti agitati e sconcertati, accettando il premio tra scuse da Beatty e Kimmel, mentre i milioni che avrebbero ascoltato attentamente erano troppo occupati a dare di matto l'errore. Resta da vedere se il mix-up sia stato veramente un incidente o fatto intenzionalmente per il ronzio, ma in ogni caso, quello che avrebbe dovuto essere un momento di pura celebrazione è stato invece ridotto a una battuta finale.

Quando ho visto la sicurezza o la gente salire sul palco e il loro momento è stato interrotto in qualche modo mi sono davvero preoccupato e poi hanno detto 'Moonlight,voi ragazzi avete vinto. Mi ha appena buttato, più di un po ', ha detto Ali al New York Times. Non volevo andare lassù e prendere qualcosa da qualcuno. È molto difficile provare gioia in un momento come quello.

Spero che ora che il dramma iniziale sia passato, la squadra che ha reso Moonlight ha provato vera gioia e orgoglio per la loro realizzazione. Spero che tutti possiamo guardare oltre ciò che era, ammettiamolo, a monumentale errore nel celebrare quello che è veramente un film incredibile, e quanto è meritevole questo onore.

Spero che ricordiamo l'Accademia ascoltato quando il mondo richiedeva una migliore rappresentazione. Non abbiamo bisogno di accettare le cose che non possiamo cambiare. Invece, possiamo cambiare le cose che non possiamo accettare - perché le voci collettive hanno il potere di fare qualsiasi cosa.