Ambra Venz di rewardStyle

I dettaglianti e designer di moda di tutto il paese parlano di Amber Venz e chiunque abbia un blog di stile conosce il suo sito Web, rewardStyle. "Questo perché il ventisettenne 24enne di Dallas sta aiutando sia le grandi aziende che i piccoli blogger a fare più soldi con le vendite online. Dopo essersi registrati con rewardStyle, i blogger ricevono una commissione quando un lettore acquista un articolo che pubblicano; allo stesso modo, le aziende che si iscrivono con rewardStyle vedono un maggiore traffico e vendite online. Sembra una vittoria. La società in crescita di Amber continua a crescere, espandendosi in tutto il mondo e offrendo prodotti di lifestyle entro la fine dell'anno. Il co-fondatore e presidente che non ha abbastanza un quarto di secolo dà ai lettori di Everygirl una sbirciatina su ciò che la spinge, su come ha iniziato a fare affari fin dall'università, e su come lei continua con tutto questo.

Nome e cognome: Amber Elise Venz
Età: 24
Attuale titolo / azienda: Presidente, ricompensaStyle
Sfondo educativo: Corso di laurea in Comunicazione corporativa e affari pubblici della Southern Methodist University.

Durante l'università ho lavorato part-time in una boutique di fascia alta locale e durante le estati ho partecipato a vari stage in tutto il paese. Ricordo di essermi seduto al tavolo della cucina con i miei genitori e di aver detto: "Qui è dove voglio essere", questi sono i passi che ci arrivano a proposito, la prima tappa di questa mappa della vita è Los Angeles. Ho 19 anni e andrò in California per lavorare come assistente stilista per alcuni mesi. Non preoccuparti, ho preso la mia pistola (socialmente accettabile in Texas).

L'estate seguente (2008) ho fatto uno stage con Thakoon a New York. La settimana in cui sono arrivato, il suo modello in forma è scomparso in modo imprevisto, così sono diventato il suo modello / stagista adatto per alcuni mesi. No, non ha pagato, ma ho imparato tanto sulla cultura della moda a New York.

Qual è stato il tuo primo lavoro al di fuori del college, e come sei riuscito ad ottenere quella posizione
Il mio primo lavoro fuori dal college è stato l'acquirente della boutique di cui ho parlato prima. Avevo lavorato al negozio part-time * per tutto il college quindi, dopo tre anni e mezzo di formazione, è stata una transizione facile.

* Part-time per me significava che se non ero in classe, ero al negozio. Non avevo bisogno di lavorare, ma ero dipendente dai vestiti.

Raccontaci come hai iniziato a iniziare rewardStyle.com
Ho iniziato il mio blog di moda, VENZedits.com, nell'aprile 2010 come estensione della mia attività di shopping personale - volevo che fosse il mio diario della moda e il mio portfolio stilistico. Ho iniziato a postare tre volte al giorno e stavo raccontando tutti i miei segreti ai miei lettori. Mi sono subito reso conto che mi ero tagliato fuori dalla mia attività - i miei clienti adesso acquistavano i prodotti che avevo suggerito dal mio blog e non mi prenotavano più appuntamenti con me.

L'idea:Ho deciso di monetizzare il mio blog, così ho fatto quello che farebbe qualsiasi blogger- Sono andato su tutti i blog che conoscevo e ho curiosato per vedere come stavano guadagnando. Ho finito per diventare un membro di circa otto reti pubblicitarie. Avevo un foglio di calcolo con gli accessi, le password, quali erano gli annunci; era un incubo amministrativo e un tempo totale di schifo.

Dopo circa sette mesi, ho collaborato con la società tecnologica NastyGoat e abbiamo sviluppato rewardStyle.com.

Questo sito è stato costruito attorno a ciò di cui avevo bisogno come blogger: volevo che tutti i miei inserzionisti fossero in un posto, un accesso, un sistema di segnalazione, un assegno. Volevo essere pagato come un tempo come personal shopper, la possibilità di confrontare le commissioni tra i negozi su un singolo prodotto, un modo per monitorare la mia conversione click-to-sale in modo da poter vedere quale valore valeva per me tutti questi link.

Quanto dura È molto difficile. Incredibilmente difficile. Ci sono diversi pilastri alla base di questa azienda e ogni pilastro ha i suoi test; fortunatamente, abbiamo una squadra i cui punti di forza si trovano in luoghi diversi, quindi ognuno di noi ha il proprio insieme di compiti: non c'è modo che una persona possa eseguire tutto e fare tutto bene. Detto questo, trovare le persone giuste è difficile e, soprattutto, richiede tempo. Per ogni posizione vogliamo lavorare con la persona più forte possibile.

Dopo aver creato la squadra giusta, far sì che gli inserzionisti prestassero attenzione era un altro compito; (è quasi estenuante pensarci.) Per riassumere, questo non è un lavoro a tempo pieno, è un lavoro a vita. Se non sto mangiando, sto pianificando e quando non sto pianificando, sto eseguendo o dormendo.

Parlaci di rewardStyle. Dove sono i tuoi uffici Quanto è grande lo staff Come è cresciuto dal momento del lancio
rewardStyle offre ai blogger di moda, bellezza e stile di vita collegamenti pertinenti ai prodotti per qualsiasi prodotto di cui abbiano deciso di parlare, funzionalità o abbigliamento. Questi link consentono ai blogger di essere pagati online nello stesso modo in cui i clienti personali si trovano offline. Il mio background è nello shopping personale e se prendessi un cliente in una boutique, riceverei una commissione su qualunque cosa il cliente avesse acquistato. Questo è il concetto che abbiamo preso online. Se indirizzate un lettore a un sito di rivenditori, vi permettiamo di ricevere una commissione su ciò che quel lettore acquista in quel sito per un numero predeterminato di giorni (generalmente 30 giorni, anche se questo termine varia in base al negozio).

I blogger stanno lavorando come acquirenti personali con lo styling e suggerendo prodotti e noi, come blogger, stiamo mantenendo le masse shopping creando un desiderio per i prodotti. (Siete i benvenuti, i rivenditori.) Tutto su rewardStyle è basato sulle prestazioni; permettiamo ai blogger di essere pagati esattamente per quello che valgono per questi marchi e rivenditori.

rewardStyle ha sede a Dallas, nel cuore dei quartieri alti. Noi ufficio al piano inferiore di una casa a due piani in stile georgiano: ha così tanto carattere. Siamo ufficialmente lanciati il ​​1 giugno 2011 con solo cinque di noi in ufficio. Da allora siamo cresciuti tremendamente - più che raddoppiati in sei mesi. Ora abbiamo impiegati a San Francisco, New York, Londra - in tutto il mondo.